Forderung nach Gleichstellung
Als moderner Personaldienstleister schauen wir bei AWS Personal nicht nur auf die Vermittlung vor Ort, sondern auch auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen unserer täglichen Arbeit.Aktuell bewegt eine wichtige politische Initiative unseres Branchenverbandes GVP die Gemüter: die Forderung nach Gleichbehandlung beim neuen Reservestärkungsgesetz der Bundeswehr.
Faire Regeln für den Arbeitsausfall:
Wenn Beschäftigte zu Reserve-Übungen der Bundeswehr herangezogen werden, haben klassische Arbeitgeber Anspruch auf finanzielle Erstattungen für den Arbeitsausfall. Zeitarbeitsunternehmen wurden in den aktuellen Gesetzesentwürfen bisher jedoch benachteiligt – eine Ungleichbehandlung, die der GVP nun im Sinne der gesamten Branche mit Nachdruck kritisiert.
Unser Standpunkt bei AWS Personal:
Wir unterstützen die Forderung unseres Verbandes nach einer lückenlosen Gleichstellung der Zeitarbeit voll und ganz. Die Branche beweist jeden Tag, dass sie ein verlässlicher, flexibler und absolut gleichwertiger Teil der deutschen Wirtschaft ist. Ungerechtfertigte bürokratische Hürden belasten am Ende nicht nur uns als Dienstleister, sondern indirekt auch die Flexibilität unserer Partnerbetriebe hier in Langenhagen und Umgebung.